法布雷加斯鲁能=-=法布雷加斯集锦

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中超中甲中乙的球队，你认为年轻球员适合做球队的队长吗？

所谓球队的队长，说简单也简单，一个袖标的事，说复杂也复杂，他是球队的灵魂，是更衣室里的大哥，是球队逆风时候的指明灯，有时候在场上队长比教练更重要。

中国足球联赛中，我认为有资历的球员更适合做球队的队长。当然，我指的有资历适合做队长的球员要具备以下几点：

1、球品好，人品更要好，要能给年轻球员做出榜样，才能让球队顺着正确轨道良性发展。

2、一定要有担当。比赛成绩不理想能勇于承担责任，扛起球队负重前行，这样会让对内其它球员减轻心理压力，重拾状态，走上胜利。

3、具备职业素养，生活中给队员做榜样。不要挣了钱就豪宅、跑车、美女、负面新闻，要正确树立队伍球员价值观。平时少去职业球员不该去的地方，从而减少酒吧、夜场对于年轻人的诱惑。

只有至少具备以上三点的老球员才适合当队长。（当下个人总结，如有缺失，请评论区留言）

为什么年轻球员不适合当队长，原因有以下三点：

1、年纪小，个性易变。年轻人是随着社会大染缸不断变色的，所以不能保证一直正确引导队伍其它球员良性发展。

2、因年纪小，管理年长球员没有心理优势。踏上社会的朋友都明白吧，你的领导比你小几岁，打心底我们是不服的。

3、年纪小阅历不够丰富。年纪小阅读比赛的能力不够强，球队陷入僵局或者被动的时候，不能从上帝视角将队伍进行改变，应付比赛。

最后总结下，在中国足球联赛中，年轻球员其实并不年轻，我们所指的年轻球员是23岁左右吧（要不能出个U23新政），但放眼国际赛场，23岁可以完全挑起球队大梁而独当一面。所以，我认为中国23岁的“年轻球员”不存在年纪小性格易变和管理前辈弱势心理，而更多的是阅读比赛能力太差。所以只要中国年轻球员具有职业素养、人品好，有大赛比赛经验和足够的阅读比赛能力就可以担任球队队长！但，这样的好苗子基本没有。。。

（多学学武磊，高调踢球，低调做人吧）

年轻球员做中外各级足球队队长的事例比比皆是，都有成功和失败。关键在于球员的实力和组织领导能力。在中国由于足球水平低，大量引进高水准的外援和归化球员，加上场外因素影响大，年轻球员面临的竞争压力大，因此成为各级球队队长的难度也越来越大，但是，培养和造就年轻球员和年轻球队领袖是有远见的各级足球俱乐部和国家队的努力方向。

2月14日凌晨4点，欧冠八分之一决赛首回合比赛迎来阿贾克斯与皇家马德里的对决，19岁的德里赫特戴队长袖标首发，成为欧冠淘汰赛历史上最年轻的首发队长。此前的纪录保持者是法布雷加斯，西班牙中场在21岁的时候以队长身份代表阿森纳参加欧冠淘汰赛。德里赫特以其出色的脚下技术、开阔的视野、勇猛的作风以及强大的领导力而闻名，盛传包括曼城、尤文图斯和巴塞罗那在内的许多欧洲豪门都在密切关注这位荷兰国脚

马拉多纳被认为是二十世纪最伟大的足球运动员，他不仅拥有南美球员精准的脚法和极其娴熟的带球技术，大局观也非常出色，在任何一支球队，他都是绝对灵魂，可以将球队整体盘活。1977年9月，马拉多纳率领阿根廷队获得世界青年足球锦标赛冠军。1982年7月，马拉多纳首次参加世界杯就是场上领䄂，1986年6月马拉多纳率领阿根廷队获得世界杯冠军。1990年7月，马拉多纳率领的阿根廷队，在世界杯决赛中不敌德国队，获得亚军。

2007年，尚未年满18岁的孙世林就已经是哈尔滨毅腾队的队长了。他也成为了中国联赛中最年轻的队长。

年轻球员能不能当队长，主要还是看他能不能领得起。说白了，也就是有那资历吗？典型的例子上海上港的这俩队长就曾有故事。王燊超做第一队长的时候，浩克就爱单干。只要球到了他的脚下，哪怕把球带出了界外，哪怕武磊都跑越位了，就不传！王队长在场上啥办法？仨字：没办法！

上海上港也发现了这个问题，最后就调整了队长位置。任命：10号浩克为球队第一队长，王燊超为第二队长。那一年，上海上港取得了中超联赛历史上的第一个冠军。这说明，王燊超与浩克相比，资历稍微欠缺一点儿，浩克不屌你。目前，各家俱乐部球队队长人选都有一定的资历。资历的事儿，作为球队的一员，都是有一把尺子的。恒大也不例外，保利尼奥的足球技术应该在郑智之上，但资历与郑智比，保利尼奥自己也很明白。

中超2019赛季，保利尼奥就多次担任场上队长。但是，只要郑智上场，保利尼奥就会把队长袖标戴到郑智的臂膀上。不是年轻球员不能做队长，而是资历浅，容易被队友忽视。

让年轻球员做球队队长，我认为是不太合适的。

球队的队长，首先应该是球技出色，品格刚毅，有号召力，有感染力的人，才能胜任的。球技出色，可能需要时间上的历练，赛场上的实战检验，逐渐打磨自己的技术，逐渐调节自己的身体机能和比赛心态，百炼成钢。显然，年轻球员没有这方面的优势。品格刚毅，一队之长的意志品质非常重要，这和作战的军队是一样的，亮剑中的李云龙就可以看作球队的队长，他的决策，他的洞察力，他的随机应变的能力，以及他的敢战必胜的决心，都决定着这支军队的气质与灵魂，永不放弃，战斗到最后一秒，甚至慷慨赴死，都不会退缩。还记得世界杯赛场上特里把自己抛向半空，用头去封堵对方前锋射门的场景吗？震撼吗？作为队长他这样做了，他的队员们看到这一幕应该是怎么想的呢？心跳加速，热血沸腾，应该跟你我的感受一样，这是对大家的一种最大的激励和鼓舞。有号召力，年轻球员很难做到。初出茅庐，各方面能力没有得到大家的认可，队友很难信任你，甚至都有可能不给你传球，怕你接不到，谈什么号召力可言。有感染力，把自己的想法情绪传播给队友，这个年轻球员可以有，但是之所以年轻，就可能会表现的不太稳定，过激行为比比皆是，会连累到球队的。贝克汉姆的红牌，大家看过吧。

所以，年轻人还是在不断的比赛当中，打磨技艺，锻炼意志，积累经验，搞好团队建设，把自己的各方面能力提升到一定高度，然后你就不再年轻了，起码心态成熟了。

不是年轻人不可以当队长，是各方面不成熟不突出的人不可以胜任队长的职务。

中国的年轻球员基本不可能做队长！！

中国传统理念，老的不可能服小的

中国传统文化及理念中，年轻人都该听前辈的教导，在足球领域中更是如此，试想一个呆了多年的球队老球员会服一个刚进队不久的新球员么，即使此名新球员球技了得。

中国球队的内部派系斗争也不允许这种情况

在整个中国足球环境中，时常传出球队内部搞小团体，而搞小团体的很大一部分都是球队内部高龄球员，为什么他们要搞派系？因为身体能力的下降，需要通过派系稳固自己的利益、上场时间，那首先被剥削针对的就一定是年轻球员，这种情况中甲中乙更明显。

只有稳固球队场上节奏士气的人才能做队长

通过前两点的叙述，我们可以得知年轻球员很难在中国球队中做到稳定球队场上节奏士气，要让场上的队友服气和听指挥，更多的是球队资历更老的老球员所能做到的。

到此，以上就是小编对于法布雷加斯鲁能的问题就介绍到这了，希望介绍关于法布雷加斯鲁能的1点解答对大家有用。